2月8日，南京科進舉辦了迎新年聚餐年會，員工和部分家屬共60多人參加了此次活動。

　　科進工會主席常維沙首先發言，他回顧了科進工會一年來的工作。今年科進工會不僅組織了科進員工外出旅游，舉辦了科進員工螃蟹節，慰問了困難職工，為了豐富職工的文體活動，公司還專門裝修了娛樂室，投資3萬多元配備了專業卡拉OK設備，足不出戶，科進員工就可以開展乒乓球、棋牌、麻將、歌詠、舞蹈等比賽和活動。科進員工的福利比往年更好，企業和員工共同和諧發展，無勞資糾紛，科進工會為員工在科進快樂工作發揮了積極作用。

　　隨后，俞總對科進一年來的工作進行了簡單總結，他首先感謝全體員工和家屬對科進的支持，列舉了各部門取得的主要成績。2014年科進在超聲骨密度儀和超聲經顱多普勒（TCD儀）的研發生產和銷售各方面都取得了較好的業績，明年將加大研發和市場推廣的投入，重視高層次人才的引進，在企業內部營造多勞多得，按貢獻分配的激勵機制，讓能人干得有勁，把庸人懶人淘汰出局。在國內經濟下行的大環境下，他希望科進員工與公司同舟共濟，同心同德，形成合力，與公司共同發展。

　　年會進行了近3個小時，席間公司領導、員工和家屬互祝新春快樂，辦公室還安排了豐富多彩的文藝表演和抽獎活動，一等獎獲獎員工李寧平現場演唱了《小蘋果》，把科進年會氣氛推向高潮，公司還為到會的小朋友派發了紅包。

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